Keep Cool – Calm Down

Die Geschichte vom Buddha und seinem Schüler

Der Schüler klagt bei Buddha, wie schlecht es ihm gehe, nur ein Zimmer für ihn, seine Frau und fünf Kinder.

Vor der Haustür habe er noch seine Ziege angebunden.  Die Nachbarn seien viel zu laut, ständiger Straßenlärm vor der Hütte, es sei ein Elend.
„Buddha, was soll ich tun, damit unser Leben ein besseres wird?“
„Geh‘ nach Hause und nimm ab sofort die Ziege mit in deine Hütte! Komme in 2 Wochen wieder.“

Der Schüler tut wie ihm geheißen. Nach 2 Wochen zurück beim Buddha klagt er:
„Unser Leben ist jetzt endgültig unerträglich. Die Ziege meckert den ganzen Tag, frisst uns die Haare vom Kopf, kackt überall hin und nimmt auch noch Platz weg-
es ist nicht auszuhalten!“

Antwortet der Buddha: „Geh nach Hause, stelle die Ziege wieder vor die Türe und lebe glücklich und zufrieden!'“

Ihre Situation

Kommt Ihnen das bekannt vor: Die Zeit ist knapp, Entscheidungen sollen gefällt, diverse „wenn & aber“ gebündelt und eine gemeinsame Entscheidungsbasis gefunden werden. Der Chef wartet auf die Beschluss-Vorlage – Sie stehen unter Starkstrom. Und ausgerechnet jetzt bittet ein Kollege darum, die Thematik doch nochmals gründlich zu diskutieren. Ihnen platzt der Kragen, nur mit größter Mühe können Sie Ihren Ärger zurückhalten. Das Meeting wird vertagt – ergebnislos.

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie mit Gefühlen, wie Ärger, Wut, Stress, Angst souverän umgehen und zu jeder Zeit „alles im Griff“ haben. Ihre Reaktionen und Entscheidungen sollen zu jeder Zeit sachorientiert, kompetent und nachvollziehbar sein.

Im Training erhalten Sie Tipps und Ideen, wir bearbeiten und vertiefen gemeinsam unterstützende Ansätze …

Führungskräftetraining, München,19. Juli 2017

  • Ich habe mich absolut „mitgenommen“ gefühlt durch häufige engagierte Interaktion. Das Hüpfen auf einem Bein hat die Stresszone sehr gut illustriert. Du hast meine Aufmerksamkeit immer wieder mit einem stimmlichen oder tatsächlichen „Knall“ sichergestellt.
  • Dein Start war grandios – nicht nur der Start, ich konnte nicht schreiben und habe nur zugehört. Dein Vortrag war ein kleines Kunstwerk. Ich glaub ich sollte in ein großes Seminar mit dir.
  • Deine Stimme von ganz leise bis eindringlich und laut hat mich voll mitgerissen.

Teilnehmer-Feedback, 29. Juni 2017

Liebe Ursu, nochmals vielen Dank für das interessante und inspirierende Seminar. A. und ich konnten das Erlernte gestern gleich trainieren. Es war schön bei dir im Seminar zu sein und hat mich sehr inspiriert. Vielen, vielen Dank für alles, was du uns gegeben hast (Glück oder Unglück, wer weiß …) – C.

Teilnehmer Feedback, 29. Juni 2017

Liebe Ursu, nach unserem gemeinsamen Seminar in Hamburg, hatten C. und ich sofort die wunderbare Möglichkeit, den Lotuseffekt zu trainieren. Ein Unwetter in Hamburg sorgte dafür, das wir gestern nicht mehr nach Hause fahren konnten. …. Ich hoffe, dass dein Flugzeug von dem Ganzen nicht betroffen war und du gut nach Hause gekommen bist. Vielen Dank für das tolle Seminar. Herzliche Grüße! A.

„Durchsetzungsstark mit Diplomatie“, 31. Mai 2017

  • „Motivation pur!“
  • „Auf alle Inhalte, die im Vorfeld gewünscht wurden, ausführlich eingegangen.“
  • „Sehr gute Tools/Rüstzeug im Umgang mit Konflikten“
  • „Große praktische Relevanz an den Wünschen der Teilnehmer orientiert.“
  • „Besonders gut gefallen hat die Überzeugung und Leidenschaft von Ursu Mahler, praktische Beispiele“
  • „Super!“
  • „Top Referentin, die mit viel Know-How auf unsere Bedürfnisse einging“
  • „Sehr individuell und abwechslungsreich. Tolle Energie und Power der Trainerin“
  • „Zielgenau, effektiv, individuell gestaltet“
  • „Sehr gut!“

„Erfolgreich im Kompetenzdreick zwischen ChefIn und Mitarbeiter“, Wien, 12. April 2017

Teilnehmer-Feedback
„Herzlichen Dank für deine ausführlichen Antwort zu meiner sehr persönlichen Frage! Zuerst dachte ich, ‚eine Dutzi-Dutzi‘-Antwort wäre mir lieber, weil bequemer. Jetzt habe ich gemerkt: Du hast absolut recht. Ich denke, ich werde in Zukunft mehr Ecken und Kanten zeigen. Ganz herzlichen Dank, ich freue mich schon auf das nächste Seminar mit dir.
M.“

„Erfolgreich im Kompetenzdreieck“, Frankfurt, 1. April 2017

Gesamteindruck: 1,0
Bewertung der Referentin: 1,0
Rhetorik und Präsentation: 1,0

Kommentar der TeilnehmerInnen:

  • „Sehr praxisnah – echte Hilfestellung“
  • „Ein geschützter Raum, in dem ich wachsen konnte“
  • „Ich bin motiviert und aufmerksam die Dinge umzusetzen, die ich gelernt habe“
  • „Ich bin begeistert von der Referentin, vom Inhalt, vom Nutzen.“

Was hat besonders gut gefallen:

  • „Ursu Mahler!“
  • „Sehr produktive Veranstaltung“
  • „offene Kommunikation.“
  • „beste Trainerin“

„Psychologie für Führungskräfte“, Wien, 22. März 2017

„Liebe Ursu,

ich habe genau vor einem Jahr an dem Seminar „Psychologie für Führungskräfte“ in Wien teilgenommen.
Diese beiden Tage waren für mich in vielen Bereichen richtungsweisend.
Damals war ich verantwortlich für die Personalverrechnung bei XXX und hatte ein Team von 17 Frauen zu führen.
Ich war sehr unglücklich, da ich große Probleme mit einigen meiner Mitarbeiterinnen – besonders einer, die wie ich auch 50+ war hatte und mir meine Führungskraft bzw. die Geschäftsleitung keinerlei Unterstützung geben konnte.
Nach diesem Seminar war für mich klar, ich kann die Situation nur verändern, wenn ICH mich verändere.
Und das Richtige ist gekommen – ich bin seit 1. Juni 2016 bei XXX in Österreich beschäftigt – in einem sehr wertschätzenden Umfeld und das tut mir richtig gut.
[…]
Ich wünsche dir ein erfolgreiches Seminar und eine schöne Zeit in Wien!

Liebe Grüße

M. F.“